Un des débats autour du journal interne concerne… sa rédaction.
Si les agents de la collectivités sont sollicités pour écrire les articles, on obtient un ensemble certes proche des “vrais gens”, mais de qualité très inégale. Le rythme de parution a de grande chance d’être peu respecté… et le dircom a intérêt à avoir les nerfs solides, s’il veut animer les “comités de rédaction interne” (je sais , je l’ai fait, un temps).
Si la tâche est laissée aux journalistes de la direction de la communication, le journal sera incontestablement plus pro, mais le risque est grand que “la greffe” ne prenne pas. La rédaction étant déjà un acte de communication,voir débarquer dans les services les responsables de la “voix-de-son-maire” (le journal externe !) peut conduire à certaines crispations.
A mi-chemin, il y a une autre façon de gérer, c’est de demander aux services des sujets et ensuite de les faire rédiger par de “vrais” journalistes. L’expérience montre que ce n’est pas terrible non plus car les agents sont souvent déçus de constater, au final, que leurs propositions sont passées à la trappe, victimes des choix éditoriaux des autres acteurs de la comm interne (dircom, DGS, DRH voire cabinet…).
Bref, la rédaction du journal interne est un sujet glissant…
Mais comment faites vous dans votre collectivité ??
Chez Territorial, les informations concernant le Département Editions sont rédigés à tour de rôle et sur la base du volontariat par les agents du service. Je ne censure rien et je ne donne même pas de directives sur le sujet à traiter. Je découvre le texte en même temps que tout le monde, lorsque la newsletter interne paraît. La dernière est sortie ce matin et en la lisant je me suis dit : “j’aurais pas fait mieux”.
bonjour, je suis jeune étudiante en stage dans une mairie et j’aimerai savoir si vous aviez des exemples de journal interne SVP ?
merci d’avance
Bonjour, tout comme “Prieu”, j’aurais aimer savoir si vous aviez des exemples? merci